Schubart & Dulgeridis
Forschung · Menschen · Transformation
Wer Organisationen verändern will, muss zuerst verstehen, wie sie tatsächlich arbeiten. Deshalb steht bei uns die Forschung vor der Empfehlung.
Die Schubart & Dulgeridis GmbH mit Sitz in Altdorf bei Nürnberg steht für forschungsbasierte Diagnostik, Coaching und Transformation — für Banken, Sparkassen sowie angrenzende Branchen wie Kanzleien, Mittelstand, Finanzdienstleister und den öffentlichen Sektor.
Mit der Tochtergesellschaft THE GAP Lab GmbH bündeln wir die THE-GAP-Diagnostik unter gemeinsamer Geschäftsführung von Constantin Schubart, Oliver Meschkat und Marcel Dulgeridis.
Constantin Schubart, Oliver Meschkat und Marcel Dulgeridis führen gemeinsam die THE GAP Lab GmbH als Partner.
Leadership & Organisation
Professor für Betriebswirtschaftslehre an der IU Internationalen Hochschule. Betrachtet Rollen nie isoliert, sondern im Zusammenspiel von Strategie, Kultur und Führung.
Hielt 2024 die Auftaktvorlesung der Ringvorlesung „Chancen und Risiken Künstlicher Intelligenz" der Erfurter Hochschulen.
Verhandlungsführung & Rhetorik
Partner der THE GAP Lab GmbH. Schärft Verhandlungsstrategien und hilft, in kritischen Gesprächen souverän und rhetorisch überzeugend aufzutreten.
Finance & Transformation
Professor für Betriebswirtschaftslehre an der IU Internationalen Hochschule, Campus Regensburg, mit Schwerpunkt Rechnungswesen und Finanzberichterstattung. Bringt Beratung, Finanzwirtschaft und unternehmerischen Aufbau in eine konsequente Umsetzungslogik.
Resilienz & Beratung
Lisa Schumacher
Psychosoziale Beratung, Resilienz und gesunde Strukturen — dort, wo Belastung und Zusammenarbeit aufeinandertreffen.
Digital Technology
Finley Köpenick
Digitale Prozesse und technische Umsetzung — macht wiederkehrende Abläufe schlanker und Lösungen nutzbar.
Entscheidend ist, was eine Organisation wirklich braucht — nicht was gut klingt.
Wir challengen, sortieren und schaffen Klarheit — auch wenn sie unbequem ist.
Eine Entscheidung ist gut, wenn sie auch nach Jahren noch trägt.
Menschen und Organisationen sollen nicht nur passen, sondern wachsen können.
Ob konkretes Vorhaben oder offene Frage: Wir ordnen Ihr Anliegen im Erstgespräch gemeinsam ein.