Schubart & Dulgeridis Schubart & Dulgeridis Forschung · Menschen · Transformation
Dynamische Gefährdungsbeurteilung · § 5 ArbSchG

Eine Momentaufnahme erfüllt keine Dauerpflicht. Arbeit verändert sich schneller als Ihr Aktenordner.

§ 5 ArbSchG verlangt keine einmalige Beurteilung, sondern einen Prozess, der mit den Arbeitsbedingungen mitläuft. Genau das leistet unser Instrument.

Schwerpunkt Banken & Sparkassen + Kanzleien + Mittelstand + Finanzdienstleister + Öffentlicher Sektor
Pflichterfüllung prüfen Modelle vergleichen
Erheben Beurteilen Maßnahmen Wirksamkeit Der Kreis schließt sich nicht mit der Dokumentation, sondern mit der nächsten Messung.
Selbsttest · ohne Anmeldung

Sechs Prüfpunkte. Ein ehrlicher Erfüllungsgrad.

Die sechs Punkte folgen der Struktur, die § 5 ArbSchG und die einschlägigen Leitlinien verlangen.

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Der Zyklus

Ein Prozess, der mitläuft. Kein Dokument, das altert.

Sechs Belastungsfelder, wiederkehrend erhoben — mit benannten Verantwortlichen, Fristen und einer Wirksamkeitsprüfung, die den Kreis schließt.

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Live ausprobieren Von der Erhebung zur Maßnahme. Selbsttest starten
Für Arbeitsschutz, HR und Geschäftsführung Sales-Deck und Musterbericht

Ansatz, Ablauf, Rollen und Preise — dazu ein anonymisierter Beispielbericht.

Unterlagen anfragen
Die Grenze, offen benannt Wir unterstützen den Prozess. Verantwortlich bleibt der Arbeitgeber.

Das Angebot garantiert keine Rechtssicherheit, erfüllt nicht automatisch alle gesetzlichen Pflichten und ersetzt keine arbeitsmedizinische, sicherheitstechnische oder rechtliche Beratung. § 5 ArbSchG nachlesen ↗

Drei Betriebsmodelle

Sie führen selbst. Oder wir übernehmen.

Was passt, hängt an Ihren internen Kapazitäten — nicht an der Unternehmensgröße. Alle drei Modelle nutzen dasselbe Instrument.

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Durchführung

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Der Umfang richtet sich nach Standorten, Beschäftigtenzahl und Erhebungsfrequenz. Das passende Modell und die Konditionen entstehen gemeinsam im Umsetzungscheck.

Der nächste Schritt

Wie alt ist Ihre letzte wirksame Maßnahme?

Im Umsetzungscheck sehen wir uns Ihren bestehenden Prozess an, benennen die Lücken und schlagen das passende Modell vor.

Umsetzungscheck vereinbaren Erst selbst prüfen
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